El proyecto GENQUEST tiene como propósito ayudar a las personas jóvenes a desarrollar habilidades clave para el empleo a través de un método innovador llamado “aprendizaje basado en desafíos”, utilizando la metodología WebQuest. Este enfoque está diseñado para fortalecer competencias como la organización de tareas, la inteligencia emocional, el trabajo en equipo y el compromiso con los demás. Los desafíos creados abordan temas importantes a nivel global, pero también se pueden adaptar para responder a las necesidades específicas de cada comunidad.

Para apoyar este proceso, se diseñaron recursos educativos que permiten a las personas jóvenes mejorar habilidades como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la colaboración, el uso de herramientas digitales y el aprendizaje continuo. Estas herramientas están pensadas para preparar mejor a la Generación Z para enfrentarse a las demandas del mercado laboral actual.

Además, el proyecto incluye un programa de formación para trabajadores de juventud, ofreciéndoles estrategias y recursos para utilizar la metodología WebQuest en su día a día y crear nuevas experiencias educativas. Este programa también proporciona un manual práctico para facilitar la aplicación de estas herramientas y garantizar que los trabajadores puedan acompañar a los jóvenes en su desarrollo.

Gracias a estas iniciativas, GENQUEST ha ayudado a mejorar las habilidades tanto de jóvenes como de trabajadores juveniles, fortaleciendo su preparación para los desafíos laborales del presente y del futuro, y adaptándose a las realidades de cada entorno.