El proyecto Erasmus+ «ConnectEd: Bridging Minds, Building Communities» tiene como objetivo dotar a los trabajadores juveniles de las habilidades y conocimientos necesarios para apoyar eficazmente a los jóvenes. La esencia del proyecto ConnectEd es destacar su enfoque innovador para fomentar las competencias clave entre los jóvenes a través de una combinación de metodologías de aprendizaje formal y no formal.
Al combinar lo mejor del aprendizaje formal y no formal, esta iniciativa dota a los trabajadores juveniles de las herramientas y los conocimientos necesarios para crear un cambio positivo y preparar a los jóvenes para el futuro.
En esencia, el proyecto ConnectEd aspira a dotar a los trabajadores juveniles de herramientas para fomentar el aprendizaje autodirigido, el pensamiento crítico y la capacidad de resolución de problemas entre los jóvenes. Promueve el bienestar mental, reduce el estrés y desarrolla la resiliencia, al tiempo que mejora las conexiones sociales, fomenta las relaciones sólidas y crea comunidades inclusivas.
Para lograr estos objetivos, el equipo del proyecto llevó a cabo una exhaustiva investigación documental, con el fin de identificar las mejores prácticas y adaptar las soluciones para satisfacer las necesidades de los jóvenes. La investigación abarcó una amplia gama de fuentes de datos secundarios, entre las que se incluyen revistas académicas que examinan el trabajo con jóvenes, la psicología educativa, la salud mental y el desarrollo comunitario; informes de ONG que analizan el desarrollo, el bienestar y la educación de los jóvenes; documentos de políticas gubernamentales y de la UE que describen estrategias de trabajo con jóvenes, políticas de salud mental e iniciativas de construcción de comunidades; estudios de casos que exploran prácticas innovadoras dentro de las tres áreas temáticas; y bases de datos de mejores prácticas que buscan en los repositorios existentes las mejores prácticas de trabajo con jóvenes.
El proyecto ConnectEd es una iniciativa de colaboración implementada por TiPovej! (Eslovenia), BACKSLASH (España), Libero (Serbia) y Connect International (Bélgica). Estos socios trabajaron juntos para analizar y describir ejemplos seleccionados de mejores prácticas, asegurándose de que aborden las necesidades específicas de los trabajadores juveniles. Las prácticas se seleccionaron en función de varios criterios, entre ellos su alineación con los temas de investigación del proyecto, el éxito demostrado, los enfoques innovadores, la viabilidad, la sostenibilidad y la amplia aplicabilidad.
